Le principe
Le Code de la sécurité sociale (article L241-17) réduit les cotisations salariales de vieillesse sur la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires. Le taux est la somme des taux de vieillesse et de retraite complémentaire réellement à votre charge, limitée à 11,31 %. Source : page de l'URSSAF sur la réduction de cotisations salariales.
| Cotisation salariale (sous le plafond) | Taux 2026 |
|---|---|
| Vieillesse plafonnée | 6,90 % |
| Vieillesse déplafonnée | 0,40 % |
| Agirc-Arrco tranche 1 | 3,15 % |
| CEG tranche 1 | 0,86 % |
| Total = taux de la réduction | 11,31 % |
Combien elle vaut
Avec 8 heures sup majorées à 25 % sur un salaire de 3 000 € brut (197,80 € d'heures sup), la réduction vaut 22,37 € net par mois. Au SMIC, 8 heures majorées (123,10 €) donnent 13,92 €.
La CSG et la CRDS restent dues sur les heures sup. L'exonération d'impôt sur le revenu (jusqu'à 7 500 € par an) est un autre dispositif, qui joue sur le net imposable, pas sur les cotisations.
Si elle manque
Demandez la régularisation par écrit, pour le mois contrôlé et les précédents. La lettre de réclamation reprend le montant et le texte. Pour le calcul complet d'une heure sup, voir le simulateur d'heures supplémentaires.