Ce que fait ce site
calculer-son-salaire.fr convertit un salaire brut en net, et l'inverse, avec les taux de cotisations en vigueur en 2026. Il détaille chaque ligne de cotisation, applique le prélèvement à la source et affiche le coût employeur correspondant. Neuf simulateurs couvrent les cas particuliers : cadre, apprenti, temps partiel, 4/5e, heures supplémentaires.
Le calcul tourne entièrement dans votre navigateur. Aucun montant, aucune fiche de paie, aucune donnée de salaire n'est envoyée à un serveur. Vous pouvez couper votre connexion après le chargement de la page : le simulateur continue de fonctionner.
D'où viennent les chiffres
Aucun taux n'est inventé ni repris d'un autre site. Chaque valeur vient d'une source publique :
- Cotisations sociales — liste officielle des cotisations URSSAF (taux salariaux et patronaux, plafonds de tranche).
- SMIC — montant horaire et mensuel publiés au Journal officiel, repris par service-public.fr. Depuis la revalorisation du 1er juin 2026 : 12,31 € brut de l'heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 h.
- Barème de l'impôt sur le revenu et taux du prélèvement à la source — barème publié par l'administration fiscale.
- Grille de rémunération des apprentis — pourcentages du SMIC fixés par le code du travail, par âge et année de contrat, et exonération de cotisations salariales sous 50 % du SMIC.
- Retraite complémentaire — taux AGIRC-ARRCO par tranche.
Chaque page affiche ses sources en bas de calcul, avec le lien direct vers le texte de référence. Si un barème change en cours d'année — comme le SMIC en juin 2026 — les pages sont mises à jour et la date de révision est indiquée.
Ce que le simulateur ne peut pas savoir
C'est la limite honnête de tout convertisseur brut/net, et elle explique la plupart des écarts avec un vrai bulletin de paie :
- Votre convention collective. Elle fixe un salaire minimum de branche, une prime d'ancienneté, parfois un 13e mois. C'est presque toujours le plus gros écart. Retrouver la sienne à partir du numéro IDCC.
- Votre mutuelle d'entreprise. Le montant et la répartition employeur/salarié sont propres à votre contrat.
- Le taux AT/MP, propre à chaque entreprise selon son activité et sa sinistralité. Nous retenons un taux moyen : il déplace le coût employeur, pas votre net.
- Vos primes, avantages en nature, titres-restaurant, frais de transport.
- Votre taux personnalisé de prélèvement à la source, si vous en avez choisi un différent du taux calculé sur le barème.
Un écart de quelques euros, c'est la mutuelle. Un écart de 50 € ou plus, c'est une ligne de votre convention collective. Dans tous les cas, votre bulletin de paie fait foi, pas ce simulateur.
Qui édite ce site
calculer-son-salaire.fr est édité par KIPDEV SAS, société immatriculée au RCS de Bordeaux sous le numéro 884 120 890, dont le siège est à Mérignac (Gironde). Le détail figure dans les mentions légales.
Le site est gratuit et sans inscription. Il se finance par un emplacement publicitaire et, sur certaines pages, par des liens partenaires signalés comme tels. Ce financement n'influence ni les taux affichés ni les résultats du calcul : les barèmes sont des données publiques, ils ne se négocient pas. Voir la page confidentialité.
Une erreur ?
Un taux qui a changé, un cas non couvert, un résultat qui ne colle pas à votre bulletin : signalez-le à contact@calculer-son-salaire.fr en précisant la page et le montant saisi. Les corrections de barème sont prioritaires sur tout le reste.
Page mise à jour le 7 septembre 2026. Barèmes en vigueur : 2026, SMIC revalorisé au 1er juin 2026.